Uratarina: Tiina Virasjoki, koordinaattori

Olen Tiina, jäsenpalveluyksikön koordinaattori. Duodecimilla olen työskennellyt jo 13 vuotta. Yksikköni keskeisin tehtävä on hankkia uusia jäseniä sekä huolehtia siitä, että nykyiset 25 000 jäsentä pysyvät tyytyväisinä.

Mitä reittejä pitkin olet päätynyt nykyiseen tehtävääsi?

Ennen Duodecimia tein pitkän työuran erilaisissa tehtävissä HUSissa. Siirryin HUS-Servis Liikelaitoksen toimistosihteerin tehtävästä Duodecimille tammikuussa 2012.

Millainen on tyypillinen työpäiväsi?

Tässä hommassa ei ole tyypillistä työpäivää! Hoidan jäsenrekisteriin liittyviä tehtäviä, osallistun Lääketiedepäiville, hallinnoin lääkäriseuran myöntämiä palkintoja ja avustuksia sekä koordinoin jäsenille vuokrattavia Viktorinrannan loma-asuntoja. Hoidan myös matkalaskuja, osallistun valtuuskunnan kokouksiin ja olen tekijärahaston asianhoitaja.

Seurasin uuden jäsen- ja viestintävaliokunnan ensimmäistä toimintavuotta paraatipaikalta eli sihteerinä. Lisäksi osallistun jäsenpalveluyksikön järjestämiin vuosittaisiin tapahtumiin, kuten Äyräpää symposiumiin ja Duodecimin vuosipäivään. 

Millaista Duodecimissa on työskennellä?

Duodecimilla työskentely on tarjonnut paljon uusia kokemuksia, mahdollisuuden hyödyntää omaa osaamista ja oppia uutta.

Monipuolisen työnkuvani takia tunnen lähes kaikki lääkäriseuran työntekijät – ja se on ilo! Jäsenpalvelut on keskeinen osa työyhteisöä.

Miten näet työsi kehittyvän tulevaisuudessa?

Jatkossa teen entistä enemmän yhteistyötä muiden yksiköiden kanssa. Tälläkin hetkellä teemme jäsenpalveluissa yhteistyötä viestinnän sekä koulutus- ja talousyksikön kanssa. Tulevaisuudessa erilaiset tapahtumajärjestelyt tulevat kuulumaan isona osana työhömme.

Toivon, että tulevaisuudessa voimme keskittyä enemmän myös ydintehtäväämme: uusien jäsenten hankintaan sekä nykyisten pitämiseen jäseninämme.

Itse alan jo olla työurani ehtoopuolella, mutta haluan uskon, että nuoremmat kollegani pääsevät vielä kokemaan maltillisemman työtahdin nykyisen hektisen työrytmin sijaan, ja nauttimaan koko konsernin välisestä yhteistyöstä.

Mitkä asiat antavat sinulle virtaa ja tuovat vastapainoa työlle?

Työlle vastapainoa antavat mökkeily, prätkän tarakalla tehdyt reissut Eurooppaan sekä lapsenlapset – kaksi ihanaa pientä poikaa. Työpaikalla saan virtaa mielekkäistä työtehtävistä ja toimeliaista nuorista kollegoista.