Riippumaton, voittoa tavoittelematon Vaikuttavuusseura ry haluaa edistää vaikuttavuusperustaisuutta sosiaali- ja terveydenhuollon alalla. Jokainen sote-palveluiden vaikuttavuudesta kiinnostunut on tervetullut mukaan.
Vaikuttavuusseuran perustajat kertovat tässä Työterveyslääkäri-lehden artikkelissa, kuinka vaikuttavuusajattelun tuominen käytännön toimintaan vaatii sekä ajattelun että toiminnan kehittämistä. Vaikuttavuus on hankaluudestaan huolimatta siitä kiinnostava ilmiö, että se useimmin on sekä potilaiden, ammattilaisten että yhteiskunnan tavoite. Vaikuttavuusseuran tarkoituksena on verkottaa aiheesta kiinnostuneita henkilöitä ja järjestää erilaisia foorumeita, joilla tuodaan esiin paitsi tutkittua tietoa myös parhaita esimerkkejä tai käytäntöjä eri puolilta sosiaali- ja terveyspalveluita. Tällaisia foorumeita ovat esimerkiksi ministeriöiden kanssa järjestettävä vuosittainen Kansallinen vaikuttavuusseminaari sekä Vaikuttavuusteko-kilpailu.
Työterveyshuollon kokonaisuuden näkökulmasta vaikuttavuuden peruskysymykset ovat: miten palvelu lisää työkykyä ja onko työkyvyn muutos saavutettu kustannustehokkaasti. Suomessa sekä sairauspäivärahapäivissä että työkyvyttömyyseläkkeissä on ollut laskevaa trendiä 2010-luvulla. Ilmiöihin vaikuttavat toki monet muutkin muuttujat kuin työterveyshuolto, mutta systeemitarkastelussa päästään hahmottamaan kokonaiskuvaa: mihin erityisesti tulisi vaikuttavuuden arvioinnissa ja kehittämisessä keskittyä. Kirjoittajien mukaan huomiota tulisi suunnata esimerkiksi sairauspoissaolojen kääntyneeseen trendiin erityisesti mielenterveysongelmien osalta.
Työterveyslääkäri-lehden artikkelissa kirjoittajat nimeävät yhdeksi keskeiseksi ongelmaksi sen, että nykyisin kannusteet työkyvyttömyyden ehkäisyyn ja vähentymiseen ovat hajautuneet eri toimijoille ja kukaan ei vastaa kokonaisuudesta (pois lukien työtapaturmapotilaat). Korvaus- ja ohjausmalleja kehitettäessä avainkysymys onkin: miten kannusteita ja muita ohjauskeinoja rakentamalla voidaan lisätä toimijoiden itseohjautuvuutta työkyvyn ylläpitoon ja toisaalta työkyvyttömyysjaksojen vähentämiseen ja lyhentämiseen? Miten työterveyshuollon palvelut aidosti integroidaan osaksi kokonaisuutta hyvinvointialuemallissa?
Lue Terveysportista koko artikkeli »
Torkki P, Patja K, Leskelä R-L. Vaikuttavuusseura edistämässä vaikuttavuusperustaista toimintaa. Työterveyslääkäri 2023;41(1):14-17
Terveysportti-palvelu on maksullinen. Kysy lisätietoja organisaatiokäyttöön terveysportti(at)duodecim.fi.