Konrad ReijoWaaran palkinto
Suomalaisen Lääkäriseuran Duodecimin perustama Konrad ReijoWaaran palkinto (20 000 euroa) jaetaan joka vuosi seuran vuosipäivänä ensisijaisesti käytännön lääkärin työstä. Palkinnon saajalta edellytetään, että hän on ensisijaisesti käytännön lääkäri, sekä potilaiden että kollegojen arvostama ja että hänen työtään leimaavat korkea ammattitaito, ahkeruus, auttamisen halu, rehellisyys ja ystävällisyys. Palkinnon saajalta ei edellytetä akateemisia opinnäytteitä eikä tieteellistä työskentelyä, mutta työnsä kriittistä arviointia, ja on suotava, että hän on alallaan uusien ideoiden tai menetelmien kehittäjä tai soveltaja.
Ehdotuksen palkinnon saajaksi voi tehdä viiden Suomalaisen Lääkäriseuran Duodecimin jäsenen muodostama ryhmä. Ehdotukseen tulee liittää ehdokkaan henkilötiedot, lyhyt curriculum vitae sekä perustelut niistä ansioista, joiden nojalla häntä ehdotetaan palkinnon saajaksi. Palkinnon saajalta ei edellytetä akateemisia opinnäytteitä eikä tieteellistä työskentelyä, mutta on suotavaa, että henkilö on alallaan uusien ideoiden tai menetelmien kehittäjä tai soveltaja.
Palkinnon saajan valitsee valitsemisvaliokunta, jonka puheenjohtajana on Duodecim-seuran puheenjohtaja ja jäseninä neljä muuta Duodecim-seuran valitsemaa edustajaa sekä edustajat Finska Läkaresällskapetista ja Suomen Lääkäriliitosta.
Konrad ReijoWaaran palkinnon saajan valitsemisvaliokunnan säännöt
1 § Suomalainen Lääkäriseura Duodecim jakaa vuosipäivänsä vieton yhteydessä tunnustusapurahan, joka annetaan merkittävästä työstä käytännön lääketieteessä suoranaisen potilashoidon alalla. Palkinnon nimi on Konrad ReijoWaaran palkinto.
2 § Palkinnon saajana kysymykseen tulevasta henkilöstä edellytetään:
a) että hän on ensisijaisesti käytännön lääkäri,
b) että hän on sekä potilaiden että kollegojen arvostama,
c) että hänen työtään leimaavat korkea ammattitaito, ahkeruus, auttamisen halu, rehellisyys ja ystävällisyys.
Palkinnon saajalta ei edellytetä akateemisia opinnäytteitä eikä tieteellistä työskentelyä, mutta kyllä työnsä kriittistä arviointia, ja on suotava, että hän on alallaan uusien ideoiden tai menetelmien kehittäjä tai soveltaja.
3 § Palkinnon saajan valitsee Duodecimin valtuuskunnan vuosittain asettama seitsemän (7) jäseninen valiokunta, jonka puheenjohtaja on Duodecimin puheenjohtaja. Yhden jäsenen valiokuntaan valitsee Finska Läkaresällskapet ja yhden Suomen Lääkäriliitto.
4 § Ehdotuksen palkinnon saajaksi voi tehdä viiden Suomalaisen Lääkäriseuran Duodecimin jäsenen muodostama ryhmä. Aikakauskirja Duodecimissa julkaistaan vuosittain keväällä ilmoitus, jossa pyydetään tekemään ehdotuksia palkinnon saajaksi. Ehdotukseen tulee liittää ehdokkaan henkilötiedot, lyhyt curriculum vitae sekä perustelut niistä ansioista, joiden nojalla häntä ehdotetaan palkinnon saajaksi.
5 § Valitsemisvaliokunta ei ole riippuvainen saamistaan ehdotuksista, vaan se voi valita palkinnon saajaksi muunkin, ehdotettuja ansioituneemmaksi katsomansa henkilön. Jos sopivia ehdokkaita on useita, suoritetaan äänestys, ja eniten ääniä saanut valitaan palkinnon saajaksi. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni. Jos valiokunta katsoo, että sopivaa ehdokasta ei löydy, voidaan palkinto poikkeuksellisesti jättää myös jakamatta. Valiokunnan jäsentä älköön valittako palkinnon saajaksi.
2010 Eeva Salo | 1998 Matti Vapalahti 1997 Pirkko Santavuori 1996 Kauko Kouvalainen 1995 Ilkka Kunnamo 1994 Heikki Isomäki 1993 Carl-Erik Vaenerberg 1992 Mikko Katila 1991 Risto Pelkonen 1990 Martti Tuovinen 1989 Antero Kasanen 1988 Anja Virkkunen | 1987 Rikhard Sotamaa 1986 Klaus Järvinen 1985 Ilmari Ruikka 1984 Jouko Huttunen 1983 Hermanni Haapoja 1982 Ensio Lehtovaara 1981 Ahti Hämäläinen 1980 Leena Tuuteri 1979 Irja Seppälä 1978 Veikko Kolehmainen |